Een goede opleider is van cruciaal belang voor de kwaliteit van de opleiding tot gynaecoloog. AIOS hebben een belangrijke stem in de keuze en evaluatie van hun opleider. De opleider fungeert als coach, mentor en rolmodel, en weet een veilige, benaderbare en inspirerende leeromgeving te creëren. Daarnaast is de opleider een ervaren gynaecoloog (minimaal 5 jaar klinische ervaring) met voldoende overwicht binnen de vakgroep. Naast de opleider is er een plaatsvervangend opleider in alle ziekenhuizen. De opleider deelt vaak opleiderstaken met de plaatsvervangend opleider of heeft overleg met de plaatsvervangend opleider.

Kwaliteiten en competenties

• Leiderschap en organisatievermogen
• Vaardigheden in veranderkunde
• Affiniteit met onderwijs en opleiding (bijv. docentprofessionalisering)
• Flexibiliteit: individueel opleiden, omgang met verschillende AIOS
• Handelen vanuit belang AIOS/opleiding (conflicterende belangen)
• Kritisch en reflecterend vermogen
• Betrouwbaar
• Persoonlijke betrokkenheid en mensenkennis
• Vermogen tot individuele begeleiding en omgaan met verschillen tussen AIOS
• Oog voor de balans tussen werk en privé (reëele leerdoelen)

Promotie en ervaring

Het is niet noodzakelijk dat een opleider gepromoveerd is, al is onderzoekservaring een pré om AIOS te kunnen begeleiden. Bijscholing op het gebied van opleiden en onderwijs is essentieel. De leergang voor beginnende opleiders van de Tweede Praktijk wordt geadviseerd.

Duur van het opleiderschap

Er is geen maximale termijn vastgesteld voor de duur van het opleiderschap. Regelmatige evaluatie door AIOS en de vakgroep is belangrijk. Wisselingen worden afgestemd op basis van inzet, aanwezigheid van andere geschikte kandidaten, het behoud van continuïteit en kwaliteit.

De stem van de AIOS

AIOS spelen een belangrijke rol in de voordracht en evaluatie van opleiders. Zij moeten in elk geval bezwaar kunnen maken bij in hun ogen ongeschikte kandidaten. Samen zorgen we ervoor dat het belang van de AIOS altijd voorop blijft staan.

De rol van jouw opleider

Wat je van je opleider mag verwachten

• Begeleiding en coaching: je opleider helpt je doelen te formuleren en reflecteert met je op je ontwikkeling. Of je nu worstelt met een klinische situatie, balans zoekt tussen werk en privé, of feedback nodig hebt: je opleider is je eerste aanspreekpunt.
• Veilig leeromgeving
• Verantwoordelijk nemen: de opleider staat voor jouw opleiding binnen de vakgroep. Hij of zij zorgt ervoor dat je schema realistisch is, de juiste supervisie beschikbaar is en dat de opleiding voldoet aan de landelijke eisen.