In het Kaderbesluit en in het landelijk opleidingsplan is afgesproken dat: ‘de omvang van de diensten per AIOS ten hoogste 33 procent van de opleidingstijd is per opleidingsjaar’. De VAGO heeft een dienstpercentage model ontwikkeld om op een uniforme manier de percentages te kunnen berekenen. In LOGO wordt geadviseerd dit model te gebruiken.
Dienstpercentage model voor de opleiding obstetrie en gynaecologie
Najaar 2021
Om gemakkelijk je eigen dienstpercentage te kunnen berekenen is onderstaande rekentool ontwikkeld.
- Het model is gebaseerd op dagen (en niet op uren). Het doel is om de berekening zo simpel mogelijk te houden.
- Onder een dagdienst vallen alle werkzaamheden van de AIOS overdag. Hierin worden ook de cursusdagen en de niet-patiëntgebonden taken onder werktijd meegerekend.
- Compensatiedagen, parttime dagen en vakantiedagen worden niet meegenomen in de berekening. Het gaat immers om het percentage van de gewerkte tijd.
Bijv.: als je op zondag dienst hebt, op maandag compensatie hebt en de rest van de week overdag werkt, dan is je dienstpercentage 20%. - Avonddiensten worden als volgt berekend:
- Indien er geen middagprogramma is vooraf aan de dienst, dan wordt dit als volledig dienst berekend.
- Indien er een middagprogramma vooraf aan de avonddienst is (bijv. poli), wordt de dienst berekend als 1/3 dagdienst en 2/3 dienst.
- Het dienstpercentage wordt berekend over een periode van minimaal zes maanden.
- Het dienstpercentage moet worden berekend over een periode waarbij de AIOS dienst kan doen (dus niet over een periode waarin de aios door omstandigheden geen dienst kan doen zoals zwangerschap).
- Geadviseerd wordt om minimaal twee keer per jaar te controleren wat het dienstpercentage is van de individuele AIOS en om zo nodig het volgende rooster van de AIOS hierop aan te passen.