Digitale Dag
De VAGO heeft een pilot uitgevoerd waarin AIOS maandelijks een Digitale Dag kregen. De uitkomsten hiervan waren zeer positief. De VAGO en de Koepel Opleiding adviseren de Digitale Dag in te voeren voor alle AIOS. Op dit moment wordt dit landelijk ingevoerd.
Bekijk de Resultaten Pilot Digitale Dag.
Zie Standpunt VAGO Digitale Dag voor Standpunt van de VAGO over Digitale Dag.
Zie Standpunt Koepel Opleiding Digitale Dag voor het positieve advies van de Koepel Opleiding over de implementatie van de Digitale Dag voor AIOS.
38+10
De VAGO en de Koepel Opleiding hebben een Handreiking gemaakt met adviezen over hoe de 38+10 regeling geïnterpreteerd en uitgevoerd kan worden.
Dienstpercentage model
Versie 2021
- Het model is gebaseerd op dagen (en niet op uren). Het doel is om de berekening zo simpel mogelijk te houden.
- Onder een dagdienst vallen alle werkzaamheden van de AIOS overdag. Hierin worden ook de cursusdagen en de niet-patiëntgebonden taken onder werktijd meegerekend.
- Compensatiedagen, parttime dagen en vakantiedagen worden niet meegenomen in de berekening. Het gaat immers om het percentage van de gewerkte tijd.
Bijv.: als je op zondag dienst hebt, op maandag compensatie hebt en de rest van de week overdag werkt, dan is je dienstpercentage 20%. - Avonddiensten worden als volgt berekend:
- Indien er geen middagprogramma is vooraf aan de dienst, dan wordt dit als volledig dienst berekend.
- Indien er een middagprogramma vooraf aan de avonddienst is (bijv. poli), wordt de dienst berekend als 1/3 dagdienst en 2/3 dienst.
- Het dienstpercentage wordt berekend over een periode van minimaal zes maanden.
- Het dienstpercentage moet worden berekend over een periode waarbij de AIOS dienst kan doen (dus niet over een periode waarin de aios door omstandigheden geen dienst kan doen zoals zwangerschap).
- Geadviseerd wordt om minimaal twee keer per jaar te controleren wat het dienstpercentage is van de individuele AIOS en om zo nodig het volgende rooster van de AIOS hierop aan te passen.