De medische vervolgopleiding tot gynaecoloog duurt gemiddeld zes jaar. Je volgt de opleiding binnen een zogenaamd cluster: een regio met één academisch ziekenhuis en meerdere niet-academische klinieken. Nederland telt zeven clusters:

• Rotterdam
• Amsterdam
• Leiden
• Maastricht
• Groningen
• Utrecht
• Nijmegen

De hoeveelheid beschikbare opleidingsplekken verschilt per jaar en per cluster.

De eerste vier jaar werk je aan een brede diagnostische basis en richt je je met name op behandelingen die veel voorkomen én voor iedere gynaecoloog essentieel zijn.

De laatste twee jaar behoud je dit fundament en ga je opzoek naar verdieping in onderdelen van het vak die jouw specifiek interesseren. We noemen dit de differentiatiefase. Voorbeelden van differentiaties zijn o.a. urogynaecologie, minimaal invasieve gynaecologie, obstetrie, oncologie of voortplantingsgeneeskunde. Het is gebruikelijk om de differentiatiefase binnen je eigen cluster te doen, maar in veel clusters kan dat er ook deels buiten of zelfs in het buitenland.

De opleiding wordt gevolgd in zowel een academisch als in een niet-academisch opleidingscentrum. In cluster Leiden en Maastricht zit je in jaar 1 en 4 van de opleiding in een niet-academisch centrum en in jaar 2 en 3 in de academie, in de overige clusters zit je de eerste twee jaar in een niet-academisch centrum en werk je het 3e en 4e jaar in de academie.

 

Binnen ons landelijk opleidingsplan (LOGO) wordt er opgeleid in drie domeinen: 1. Kennis en vaardigheden, 2. werkgerelateerde competenties, 3. persoonlijke en professionele ontwikkeling. Deze drie domeinen bieden een kader om aan de slag te gaan in de dagelijkse praktijk. Door middel van thema’s en EPA’s worden hier handvatten aan gegeven. EPA’s zijn groepen van actiteiten waar een AIOS gedurende de opleiding toenemende zelfstandigheid in verkrijgt door toename van kennis & vaardigheden en functioneren.

Naast EPA’s zijn thema’s belangrijk in de gehele opleiding. Dit zijn 1. bevlogen zijn en bevlogen blijven, 2. netwerkgeneeskunde voor specifieke doelgroepen, 3. organisatie gebonden zorg, 4. kennis en innovatie.

Meer informatie over het LOGO vind op de aparte LOGO pagina.

Competenties

De volgende competenties zijn onder ander van belang om gynaecoloog te worden:

• Teamplayer
• Handvaardig
• Besluitvaardig
• Empathisch
• Stressbestendig
• Goede communicatievaardigheden